Gulrose Jiwani, PhD
Présidente & Directrice Générale

Docteure Gulrose Jiwani est le fondateur de HPSC Health Policy & Strategies Consultants Inc., une entreprise canadienne dont la mission est de jouer un rôle clé dans la réduction du fossé en matière de santé et de disparités sociales à l'échelle mondiale. Universitaire exceptionnelle et très respectée, elle est connue pour son travail inlassable auprès des populations marginalisées, à risque et vulnérables. Elle a occupé des postes de direction dans le milieu universitaire, le gouvernement, les établissements de soins de santé et le conseil. Docteure Jiwani possède un style de leadership visionnaire, transformateur, inclusif et relationnel, avec un engagement démontré et des antécédents en matière d'excellence académique, d'inclusion, d'appartenance et de justice sociale. Elle est passionnée par l’éducation en tant que clé de la création de nations justes permettant à tous de prospérer, quels que soient leur origine ou leur lieu de naissance. Leader résilient et implacable, grâce à une collaboration radicale avec des partenaires mondiaux et à un leadership transformateur, Docteure Jiwani aide à renforcer les capacités critiques et à co-développer des modèles locaux durables basés sur le contexte qui intègrent les méthodes d'apprentissage et les meilleures pratiques autochtones, pour améliorer la qualité de vie et éliminer la pauvreté dans les communautés. Elle a été reconnue pour sa contribution à l'excellence académique, à la recherche et à ses réalisations exceptionnelles dans la fonction publique.
Penseur stratégique, Docteure Jiwani possède une vaste expérience dans l’élaboration de politiques sanitaires et sociales, la planification stratégique, la rédaction de subventions, la refonte des systèmes, l’accréditation et le développement de la main-d’œuvre. Elle apporte une solide expertise dans les évaluations sectorielles, les transformations organisationnelles, l'application de cadres d'équité pour améliorer les résultats, le suivi des performances, l'évaluation et la gestion axée sur les résultats. Elle a géré de grandes initiatives innovantes complexes, dirigeant des équipes de haute performance pour fournir des résultats de qualité dans le respect du budget et dans des délais serrés. En plus de fournir des conseils politiques aux législateurs, elle a produit des documents stratégiques gouvernementaux pour guider la planification de services de santé complets et de soutiens sociaux pour des millions de personnes. Leader d'opinion et scientifique, Docteure Jiwani a éclairé les programmes universitaires, les services de santé et les programmes communautaires ainsi que la recherche au Canada, aux États-Unis et dans les pays en développement. Récipiendaire de nombreux prix, elle met généreusement ses connaissances et son expertise au sein de comités consultatifs et de conseils d'administration dans le but commun d'éliminer les inégalités. C'est une conférencière recherchée et convaincante qui inspire l'espoir et permet aux délégués de sortir de leur zone de confort pour agir. Son financement de projets de recherche collaborative, d'application des connaissances et d'innovation pour une refonte à fort impact des services d'éducation et de santé s'élève à environ. 22,9 M$, avec plus de 70 publications et 100 présentations.
Docteure Jiwani est titulaire d'un doctorat en philosophie (sciences infirmières) de l'Université de Washington, à Seattle, aux États-Unis. Elle a reçu un prix Top Scholar pour l'excellence et l'innovation et a été nommée Magnuson Scholar du prestigieux Warren G. Magnuson Institute for Biomedical Research and Health Professions Training, Université de Washington pour ses études exemplaires et son potentiel de contribution significative à la recherche et à son impact. sur la société. Docteure Jiwani est Érudit Sigma de l'Experienced Academic Leadership Academy, Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing. Elle est titulaire d'une maîtrise en infirmières de l'Université Memorial de Terre-Neuve, d'un baccalauréat en sciences infirmières (avec distinction) de l'Université de Windsor, au Canada, et Certificat de leadership et d'inclusion du Centre canadien pour la diversité et l'inclusion. Elle parle couramment l'anglais et possède une connaissance pratique du français, de l'espagnol, du swahili, de l'hindi, de l'ourdou, du gujarati et du kutchi (langues indo-aryennes).

Angela Cooper Brathwaite, PhD, inf. aut., FAAN, O.Ont., C.M., Hon DUniv, CHE
Vice-président principal, Personnes et Culture

Docteure Angela Cooper Brathwaite apporte une vaste expérience nationale et internationale en leadership, administration des systèmes de services de santé, éducation, défense des politiques, recherche et de travail humanitaire. Elle a occupé des postes de direction en tant que Présidente de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (RNAO), Canada, et dans des milieux de soins actifs et de santé publique. Elle a exercé en tant qu'infirmière clinicienne spécialisée dans des contextes de santé mentale au Canada et comme consultante à l'échelle mondiale sur la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle. Elle apporte expérience en tant qu'infirmière sage-femme des Caraïbes et le programme de soins infirmiers en avant-poste au Canada. Docteure Cooper Brathwaite est très respectée parmi ses pairs et est connue comme une ardente défenseure des politiques publiques saines, de la santé des femmes et de la santé mondiale. Elle a été nommée à l'Ordre de l'Ontario et est membre de l'Ordre du Canada. Elle est membre de l'Académie Américaine des sciences infirmières. Docteure Cooper Brathwaite estime que le racisme est un déterminant social clé de la santé. Ses recherches portent sur les interventions adaptées à la culture pour le diabète de type 2 parmi les populations racialisées, marginalisées et immigrantes, ainsi que sur le racisme systémique en soins infirmiers. Grâce à son leadership, elle a collaboré avec les gouvernements locaux, provinciaux et fédéral du Canada pour faciliter les changements dans les politiques de santé publique, les soins maternels et infantiles et la prévention des blessures.

Docteure Cooper Brathwaite a enseigné à des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs dans les domaines des soins infirmiers maternels et infantiles, de la santé mentale, de la compétence culturelle, de la recherche et de la santé mondiale. Elle a enseigné à des étudiants diplômés de la Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg, de l'Université de Toronto et de l'Université Ontario Tech. Elle est professeure adjointe et membre associée du corps professoral des cycles supérieurs, sciences de la santé de l'Université Ontario Tech. Elle est membre du Consortium sur l’équité en santé de la RNAO et coprésidente du groupe de travail antiracisme envers les Noirs de la RNAO. Docteure Cooper Brathwaite est actif au sein du programme de mentorat en santé mondiale de la Société canadienne pour la santé internationale, a joué un rôle déterminant dans la création du groupe d’intérêt international des infirmières de la RNAO et a fait du bénévolat en Éthiopie et à Trujillo, au Pérou. Elle apporte une vaste expérience en matière de rédaction de subventions et de recherche, a publié plus de 35 articles évalués par des pairs et est évaluatrice pour le McMaster Online Rating of Evidence

Docteure Cooper Brathwaite est titulaire d'un doctorat en philosophie (soins infirmiers) de l'Université de Toronto, d'une maîtrise en sciences infirmières de l'Université du Manitoba et d'un baccalauréat en sciences infirmières de l'Université Memorial de Terre-Neuve, au Canada. Elle détient le titre de Certified Health Executive (CHE) du Collège canadien des leaders en santé (CCLS). Elle a été présentée comme une infirmière à connaître dans la revue d'Infirmière Canadienne. Ses récompenses académiques et de service comprennent des prix de reconnaissance de la RNAO : Prix pour l'ensemble de sa carrière ; Prix de leadership en mentorat étudiant ; Prix du leadership en action politique ; Prix du leadership en équité en santé ; Prix du mérite ; et Prix de leadership en administration des soins infirmiers. Elle a reçu le Prix d'excellence du service pour ses réalisations dans le cadre du programme de prévention des blessures de la municipalité régionale de Durham, et Prix d'excellence de l'Association pour la santé publique de l'Ontario (OPHA) pour le leadership en santé publique. Le Dr Docteure Cooper Brathwaite est récipiendaire du Distinguished Alumnus Award de la Faculté des sciences infirmières Lawrence Bloomberg de l'Université de Toronto. Elle a été présentée dans Celebrating a Century of Nursing Leadership, Université de Toronto, et dans « Who's Who of Canadian Women » en 1996, 1997, 1998 et 1999. Elle possède une bonne maîtrise de l’anglais et une connaissance pratique de l’espagnol.

Wesley Too, PhD, MPH FHEA (Oxford, Royaume-Uni)
Vice-président principal, Stratégie

Docteur Wesley Too est membre de l'enseignement supérieur d'Oxford au Royaume-Uni et a travaillé dans divers établissements d'enseignement supérieur et de recherche. Il est un universitaire et chercheur passionné en maladies infectieuses et tropicales et apporte une vaste expertise en santé publique, surveillance des maladies, épidémiologie et contrôle des maladies, avec un accent particulier sur les maladies transmissibles et à transmission vectorielle (CVBD) telles que le VIH/SIDA, le paludisme et tuberculose (TB). En tant que doyen fondateur de l'École de médecine et des sciences de la santé de l'Université de Kabarak au Kenya et professeur agrégé à l'Université Aga Khan de Nairobi, Docteur Too a démontré sa capacité à planifier stratégiquement, à diriger dans des environnements complexes et à développer des programmes de santé, pour faire avancer les objectifs de l’organisation. Il promeut des politiques et des programmes qui abordent des questions multiformes et transversales de santé publique et les besoins des populations vulnérables. Il est très respecté parmi ses pairs et est connu pour être un ardent défenseur de la prévention et de la gestion des maladies. Docteur Too développe des solutions innovantes, exploitant des ressources rares, des approches intégrées de renforcement des capacités et, grâce à des collaborations efficaces, renforce les systèmes universitaires et cliniques. Il possède une expertise avancée en recherche quantitative et qualitative, avec une expertise ciblée en recherche-action et en méthodes épidémiologiques de santé publique. En tant que professeur invité, santé mondiale et médecine tropicale, Instituto de Higiene e Medicina Tropical (IHMT), Universidade Nova de Lisboa, Portugal, dans le cadre du programme européen Erasmus+, Docteur Too a fait partie d'une équipe de recherche qui mène des études SIG et épidémiologiques. modélisation, suivi des caractéristiques génomiques de mobilité des populations autour d'agents pathogènes mondiaux – structuration et création de bases de données avec des études sur la mobilité/les migrants axées sur la transmission, la propagation et la distribution géospatiale de maladies contagieuses ou infectieuses telles que le VIH/SIDA. Il a dirigé des ateliers nationaux et internationaux et publié de nombreux articles dans des revues à comité de lecture. Il est actuellement basé à Genève, en Suisse.

Docteur Too est titulaire d'un doctorat en philosophie (PhD en sciences de la santé) de l'Université de Nottingham, au Royaume-Uni, d'une maîtrise en santé publique de l'Université Moi, à Eldoret, au Kenya, et d'un baccalauréat ès sciences en sciences infirmières (avec distinction) de l'Université de Afrique de l'Est, Baraton. Il met généreusement ses connaissances et son expertise au service de la communauté. Il a reçu de nombreux prix universitaires et de recherche, notamment le Diana, Princess of Wales Memorial Fund (Prix DPWMF-IAHPC) de l'Université d'Édimbourg, en Écosse, les bourses de doctorat Dorothy Hodgkins (Prix DHPA) et le prix du projet MERGING VOICES de l'Universidade Nova de Lisbonne, Portugal. Il maîtrise l'anglais, le swahili et parle couramment le kalenjin (langue kenyane).

Michèle Tomasino, BAA (journalisme), B.Ed., M.Ed.
Vice-président associé, liaison autochtone et développement de la jeunesse

Michèle Tomasino est une éducatrice visionnaire qui a le don d'inspirer les apprenants à donner le meilleur d'eux-mêmes, à tout âge. Elle est professeur de langue française et d’éducation ainsi qu'éducatrice de l’immersion française dans les sciences sociales et environnementales. Elle est directrice adjointe et enseignante à l'école Mangilaluk à Tuktuyaaqtuuq, un hameau inuvialuit près du delta du fleuve Mackenzie, dans la région d'Inuvik, dans les Territoires du Nord-Ouest, au Canada. Elle est une ardente défenseure du développement communautaire, de l’égalité des sexes, de la culture autochtone, des droits de la personne et de la durabilité environnementale. Elle apporte une solide expérience en rédaction de subventions et a obtenu avec succès des financements des gouvernements fédéral, provinciaux, territoriaux et municipaux, y compris des programmes de districts scolaires destinés aux jeunes défavorisés et surdoués. Elle a conseillé les gouvernements sur les moyens d'améliorer l'éducation dans les communautés rurales et urbaines et a joué un rôle déterminant dans l'élaboration de programmes d'études et la mise en œuvre de programmes uniques pour les élèves d'immersion française, inuits et des Premières Nations, y compris une école alternative culturellement fondée. Elle a animé de nombreux ateliers sur la technologie en classe et mis en œuvre un programme de pointe sur le travail avec les aînés en classe dans le Nord canadien. Mme. Tomasino partage généreusement son temps et ses connaissances en contribuant à de nombreux projets communautaires. Dans le cadre de son travail à l'école Mangilaluk, elle assure la liaison entre l'école et la communauté pour des projets traitant de l'environnement et des changements climatiques, et en partenariat avec Tuk TV, un projet communautaire qui produit des films sur les effets des changements climatiques à Tuktuyaaqtuuq.

Mme. Tomasino est titulaire d'un baccalauréat en arts appliqués en journalisme de l'Université Ryerson de Toronto, d'un baccalauréat en éducation de l'Université de la Colombie-Britannique et d'une maîtrise en éducation axée sur les études environnementales autochtones et le développement de programmes de l'Université de Victoria, en Colombie-Britannique. Elle a travaillé comme journaliste pour la Société Radio Canada/Canadian Broadcasting Corporation (RDI/CBC) à travers le Canada, y compris l’Arctique. Elle parle couramment le français, l'anglais et l'espagnol et possède une compréhension pratique des protocoles autochtones des communautés iroquoises, inuites, dénées, anishnabes et de la côte du Pacifique.

Fred Wekesa Laisa, MD, MBBS, DRH
Vice-président associé, Développement des capacités rurales et consultant médical principal

Docteur Fred Wekesa Laisa apporte une vaste expérience en médecine et chirurgie rurales ainsi qu'en administration des services de santé. Sa pratique médicale couvre les services de santé ruraux et la santé publique, avec une expertise sous-spécialisée dans la prévention et la gestion du VIH/SIDA, ainsi que dans la santé reproductive dans les pays en développement. Il a occupé des postes de direction en tant que médecin-chef responsable des établissements hospitaliers et des cliniques. Docteur Laisa est très respecté par ses pairs et les aînés de la communauté et est connu pour sa solide collaboration avec les gouvernements et les parties prenantes afin de renforcer les capacités des systèmes de santé ruraux et l'accès aux soins de santé de qualité. Il est un ardent défenseur de la prévention et de la gestion des maladies et promeut des politiques et des programmes qui abordent des questions multidimensionnelles et transversales de santé publique ainsi que les besoins des populations vulnérables et des jeunes en milieu rural. Il a démontré sa capacité à repenser le système et à développer des programmes de santé dans les communautés rurales et éloignées en exploitant des ressources rares à travers des perspectives autochtones locales et tenant compte du contexte. Grâce à sa vaste expérience en matière de mentorat clinique, d'élaboration de programmes, de suivi et d'évaluation, Docteur Laisa a facilité avec succès les changements dans la santé publique et la médecine communautaire, notamment le dépistage médical chez les enfants, le développement d'une clinique d'épilepsie, d'une clinique de lutte contre le VIH/SIDA et l'expansion des services de santé reproductive. dans l'ouest du Kenya. Il a reçu une reconnaissance dans les programmes de soins du VIH/SIDA parrainés par le Programme d’assistance intégrée pour la population et la santé SIDA (APHIAplus) de l'USAID Kenya et du gouvernement du Kenya, du ministère de la Santé pour le VIH/SIDA et la prestation de services de santé reproductive. Docteur Laisa a obtenu son Baccalauréat en médecine et chirurgie de l'Université Moi d'Eldoret, son Diplôme en médecine clinique et chirurgie de l'École de médecine clinique de Nakuru, au Kenya, et son Diplôme en santé reproductive du Collège kenyan de formation médicale de Kisumu. Docteur Laisa encadre d'autres cliniciens dans la gestion du VIH/SIDA, notamment en ayant été mentor clinique au Centre provincial de formation en santé rurale, province occidentale du Kenya. Il est passionné par les pratiques et la recherche fondées sur des données probantes en médecine rurale et supervise des résidents en médecine, des internes et des étudiants en sciences infirmières. Actuellement, il exerce en pratique privée. Docteur Laisa met généreusement ses connaissances et son expertise au service de plusieurs organismes et comités communautaires. Il est membre du conseil d'administration d'un hôpital de référence du sous-comté du comté de Trannszoia. Il maîtrise l'anglais, le swahili et parle couramment le luhya (langue kenyane).